Imat Rohimat atau bisa dipanggil Imat selalu tertarik dengan dunia pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan organisasi, yang akhirnya membawanya ke Institute for Essential Services Reform (IESR). Saat ini, ia berperan sebagai Human Capital Officer di mana ia aktif mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Tak hanya itu, Imat juga terlibat dalam merancang strategi dan kebijakan yang mendukung pertumbuhan organisasi, serta menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif—karena menurutnya, SDM yang berkembang adalah kunci utama suksesnya sebuah organisasi.

Sebelum bergabung dengan IESR, Imat telah mengasah keterampilannya di PT Milvik Dokter Indonesia (MILVIK), di mana ia bertanggung jawab untuk mengelola berbagai kebutuhan karyawan, serta di PT Federal International Finance (FIFGROUP) dalam bidang manajemen operasional dan keamanan perusahaan. Ia juga pernah memimpin proyek pengembangan sistem penilaian kinerja karyawan, yang dirancang untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM dalam organisasi.

Sebagai lulusan Psikologi dari Universitas Paramadina, Imat memiliki fokus pada perilaku organisasi dan manajemen SDM. Saat ini, ia tengah mengeksplorasi pilihan studi lanjut yang menghubungkan psikologi dengan Teknik Industri, khususnya di bidang manajemen sumber daya manusia, ergonomi, dan efisiensi sistem kerja—karena baginya, memahami manusia dalam konteks sistem yang lebih besar adalah tantangan yang menarik.

Di luar pekerjaannya, Imat gemar berolahraga sebagai cara untuk menjaga kesehatannya, baik fisik maupun mental. Lari, bersepeda, dan fitnes menjadi rutinitas yang tidak hanya membantu menjaga stamina, tetapi juga menjadi sarana melepas stres dan meningkatkan fokus. Baginya, olahraga bukan sekadar aktivitas fisik, tetapi bagian dari gaya hidup yang membuatnya lebih bugar, lebih berenergi, dan selalu siap menghadapi tantangan!